宝马娱乐网站bmw0002协办”钉钉人力资源服务的数字化探索与实践”沙龙

数字时代企业数字化转型如何实施？数字化时代如何进行信息安全建设？HR如何玩转低代码，赋能企业实现降本增效？围绕着解决这些难题，广西人力资源服务行业协会与钉钉科技有限公司联合组织了一次面向协会会员企业的“数字化探索与实践”沙龙活动。此次活动取得圆满成功，70余名HR汇聚一堂，与巴雷、叁国和陈颖捷三位资深钉钉专家深入分享交流。

本次沙龙活动主题为“数字化探索与实践”，活动主要通过分享钉钉在企业的数字化探索与实践案例，并且结合钉钉在人力资源服务行业中的运用案例，对钉钉最新功能、最新版本与最佳运用实践进行介绍。

协会执行会长兼秘书长郭新娟出席此次分享交流活动并致辞，她表示，现在是数字化的时代，协会也一直推动和助力广西人力资源行业进行数字化的变革，此次分享交流活动就是一次非常好的体现，也希望协会会员单位能多参与类似活动，共同推动广西人力资源服务行业的进步与发展。

叁国老师分享了数字化时代企业如何进行信息安全建设。数字化时代，企业的部分核心资产都已实现信息化，因此，信息安全显得尤为重要，那么数字化时代企业最需要关注的信息安全问题有哪些？叁国老师深入浅出地详细分享了各种核心问题。同时针对这些核心问题，叁国老师也给出了相应的解决方案。专业化、细节化是叁国老师讲课的特点，参加活动的人员都从中吸收到满满的干货。

广西人力资源服务行业协会副会长单位——广西南宁远哲信息咨询有限公司数据运营部负责人陈颖捷老师则教HR如何玩转低代码，赋能企业实现降本增效。陈颖捷老师首先分析了中小型企业实现数字化转型的痛点，她认为，很多HR并没有技术背景，也没有写代码的能力，因此低代码是人力资源服务行业业务数字化优秀的解决方案。那么，低代码如何帮助HR实现企业的数字转型？陈颖捷老师分享了广西南宁远哲信息咨询有限公司的实例案例。陈颖捷老师接地气且具备实操的分享获得与会人员的阵阵掌声。